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Como madre de una joven con una condición única, me entristeció lo que sucedió la semana pasada en un centro de entretenimiento para niños conocido por su diseño innovador y atracciones divertidas. discriminación contra una niña con discapacidad, al negar el acceso al lugar. Todos los argumentos de la madre han caído en el olvido. El personal probablemente no tenía el conocimiento ni la capacitación para saber qué hacer en estas circunstancias.
Luego de ello, las autoridades salieron a defender su posición, diciendo que las instalaciones, atracciones y juegos aquí no están adaptados para niños con discapacidad y que son una prioridad. para garantizar la seguridad de todos los visitantes. Sin embargo, esta explicación no fue suficiente para calmar las críticas. Existe resentimiento entre un amplio sector de la sociedad, que considera esta actitud discriminatoria y excluyente. ¡Y entonces!
Discriminación por discapacidad Esta es una forma de violación de los derechos humanos y no puede aceptarse en ningún contexto. Los niños con discapacidad tienen el mismo derecho a instalaciones recreativas y de ocio que los demás niños, y es responsabilidad de las personas y las instituciones garantizar que estén incluidos en todas las áreas. Además, la suposición de que los accidentes sólo les ocurren a niños con discapacidad es, por decir lo mínimo, engañosa. Todo el mundo, absolutamente todo el mundo, es propenso a sufrir accidentes. En cualquier lugar y a cualquier edad. De hecho, los niños discapacitados sufren menos porque normalmente están acompañados y cuidados.
Es necesario abordar el problema de los niños y adultos con discapacidad para garantizar su inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. Pero en este artículo quiero referirme sólo a los niños, porque son más vulnerables. La discapacidad no debería impedirles disfrutar de la infancia y aprovechar las oportunidades de juego, educación y socialización. Si ya se han hartado de la gravedad de sus circunstancias, ¡vendrán a dar más problemas que sufrimientos en lugares donde puedan tener un tiempo de descanso y alegría! Y toda la familia sufre la discriminación contra un niño discapacitado.
Como en muchos países Venezuela, existen leyes y regulaciones que prohíben la discriminación por discapacidad y garantizan la igualdad de oportunidades para todas las personas. Y para mayor claridad, citaré algunos:
ley afirmativa «Convención Interamericana para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad», publicado en el Diario Oficial N° 38.347 del 30 de diciembre de 2005, el artículo 2 señala:
«Discriminación contra las personas con discapacidad:
un términodiscriminación contra las personas discapacitadas”significa cualquier distinción, exclusión o limitación basada en discapacidad, antecedentes de discapacidad, consecuencia de una discapacidad anterior o percepción de una discapacidad actual o pasada que tenga el efecto o la intención de impedir o negar el reconocimiento, disfrute o ejercicio de tales derechos por parte de personas. las personas con discapacidad, sus derechos humanos y libertades fundamentales.
Su artículo 3 establece:
«A fin de alcanzar los objetivos de la presente Convención, los Estados Partes deberán:
a) medidas eliminación gradual de la discriminación organismos gubernamentales en la provisión o entrega de bienes, servicios, objetos, programas y actividades tales como empleo, transporte, comunicaciones, vivienda, recreación, educación, deportes, justicia y acceso a servicios policiales y/o facilitar la integración de particulares; y actividades políticas y administrativas…”.
Ley de ratificación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y su Declaración Facultativa publicada en la Gaceta Oficial N° 39.236 del 6 de agosto de 2009 dice textualmente:
«Artículo 3:
Principios generales
Los principios de este Convenio serán los siguientes:
b) no discriminación;
c) participación e inclusión plena y efectiva en la sociedad;
d) respetar las diferencias y aceptar a las personas con discapacidad como parte de la diversidad y de la condición humana;
h) Respetar la evolución de las facultades”.
El artículo 30 es más específico:
Participación en la vida cultural, entretenimiento, recreación y deportes.
Los Estados Partes adoptarán las siguientes medidas para garantizar que las personas con discapacidad puedan participar en actividades recreativas, de esparcimiento y deportivas en igualdad de condiciones con las demás:
c) garantizar el acceso a instalaciones deportivas para personas discapacitadas;
recreación y turismo;
d) los niños y niñas con discapacidad tengan igualdad de oportunidades para participar con otros niños y niñas en actividades recreativas, de esparcimiento, esparcimiento y deportivas, incluidas las que se llevan a cabo en el sistema escolar para garantizar que;
e) Proporcionar acceso a servicios para personas con discapacidad
Participan en la organización de eventos recreativos, turísticos, de ocio y deportivos.
Ley para Personas con DiscapacidadEl artículo 4 publicado en la Gaceta Oficial N° 38.598 del 5 de enero de 2007 dice:
«Los principios que rigen las disposiciones de esta Ley son: humanidad social, heroísmo, igualdad, cooperación, igualdad, solidaridad, integración, no segregación, no discriminación, participación, corresponsabilidad, respeto a las diferencias y aceptación de la diversidad humana; respeto por las capacidades en desarrollo de niños y niñas con discapacidadexistencia, igualdad de oportunidades, respeto a la dignidad personal, así como los no especificados en esta Ley y definidos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y en los tratados, pactos, convenios, acuerdos, declaraciones y obligaciones internacionales e intergubernamentales, suscritos vigentes y ratificados. o aceptado por la República hecho
El artículo 9 de la misma Ley confirma lo siguiente:
«Nadie debería ser discriminado por su discapacidad».
Esperamos que esta situación sirva sensibilización en la comunidad sobre la importancia de la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas independientemente de sus capacidades.
Afortunadamente, la dirección de la institución ha tomado la iniciativa y quiere reunirse con personas de diferentes ámbitos -que de alguna manera están relacionadas con diferentes discapacidades- para diseñar el diseño. buena política operativapor lo tanto, todos tienen los mismos derechos.
La diversidad enriquece nuestra sociedad y fomentar la aceptación y el respeto por todas las personas, independientemente de sus circunstancias. Y juntos podemos trabajar para crear un mundo más inclusivo y solidario para todos.
Carolina James Branger
@cjaimesb
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