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Según revisiones de Acceso de las ONG a la justicia, Han pasado más de 4 meses desde el 1 de mayo. Nicolás Maduroanunciará decisión de aumentar el ingreso mínimo integral para trabajadores a 130 USD. Minutos después, el viceministro y exministro de Trabajo, Francisco Torrealba, aclaró que el aumento real sería el llamado bonos de guerra económica (a 90 dólares) y billetes de cesta (a 30), como ocurrió el año pasado. Sin embargo, este aumento no ha sido anunciado mediante normativa legal ni en el Diario Oficial.
Además, existen dudas sobre la diferencia entre salario mínimo y unos ingresos mínimos, completamente incomparables; Estos últimos parecen actuar como una máscara para ocultar la devastación de los primeros, con las consecuencias que esto tiene para los trabajadores, pensionados y jubilados.
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El salario mínimo está claramente estipulado en el artículo 91 de la Ley Estructura, obliga al Estado a garantizar “a los trabajadores del sector público y privado un salario mínimo vital que se ajustará anualmente, tomando como referencia el costo de la canasta básica”. “La ley regulará la forma y los procedimientos”.
Sin embargo, esta tarea no es implementada sistemáticamente por el Gobierno desde 2022. Gracias a ello, hoy una parte de los trabajadores venezolanos apenas gana 130 bolívares como salario mínimo, equivalente a sólo unos 3,50 dólares. Esto hace que el salario mínimo Venezuela más bajo de América del Sur. En cambio, en 2023 los precios internos aumentarán un 189,8%, según cálculos del Banco Central de Venezuela (BCV).
Por su parte, la segunda figura, la del ingreso mínimo, fue creada mediante decreto presidencial N° 4.805 del 2 de mayo de 2023, publicado en el Diario Oficial N° 6.746 Extraordinario del 1 de mayo del mismo año, en el que se estableció la canasta socialista. se ajustó el billete y además, «se creó un complemento único de protección solidaria sin afectar los salarios, denominado Recompensas contra la guerra económica», recogida por trabajadores en activo, jubilados y jubilados del sector público.
Se agregó una nueva imagen: imagen de ingreso minimo integral indexada, introducida por la Ley de Protección de las Pensiones de la Seguridad Social contra el Bloqueo Imperial (Ley de Pensiones), publicada en la Gaceta Oficial N° 6.806 Extraordinaria del 8 de mayo de 2024.
Según un portavoz del Partido de Gobierno, el ingreso mínimo integral indexado se compone de un bono de guerra total de 90 dólares y útero es 40, lo que significa que el monto mínimo a pagar es $130. Es decir, se trata de la misma renta mínima integral mencionada anteriormente, pero con el monto ajustado según el tipo de cambio publicado por el BCV.
Lo anterior muestra claramente la diferencia fundamental entre salario mínimo, renta integral mensual y Renta mínima integral La indexación radica en que los dos últimos se componen de conceptos que no afectan el cálculo de los beneficios laborales del empleado, como vacaciones, ganancias o aguinaldo y/o beneficios sociales recibidos después del empleo. la relación termina.
No hay evidencia legal
Las estrategias que las autoridades han implementado en los últimos años han violado lo establecido en la Constitución y la ley. Ley orgánica del trabajo, (LOTTT) 2012, que estipula casi idénticamente que los salarios deben permitir a los trabajadores «vivir con dignidad y satisfacer las necesidades materiales, sociales e intelectuales básicas para ellos y sus familias».
Por su parte, el artículo 100 de la citada ley establece que los empleadores, comenzando por el Estado, deben fijar los salarios con base en los siguientes 5 principios:
- «1. La satisfacción de las necesidades materiales, sociales e intelectuales de los trabajadores, sus familias y dependientes, permitiéndoles llevar una vida digna y digna.
- 2. La distribución equitativa de la riqueza es un reconocimiento del mayor valor del trabajo sobre el capital.
- 3. Cantidad y calidad de los servicios prestados.
- 4. Principio de igual remuneración por igual trabajo.
- 5. Equivalente al salario de los trabajadores locales o de aquellos que presten servicios similares.
- 4. Principio de igual remuneración por igual trabajo.
- 3. Cantidad y calidad de los servicios prestados.
- 2. La distribución equitativa de la riqueza es un reconocimiento del mayor valor del trabajo sobre el capital.
Además, los dos ajustes más recientes al ingreso integral mensual, en enero y mayo de 2024, fueron anunciados por el Gobierno a través de las redes sociales, pero no publicados en el diario. Gacetasituación que pone en duda su validez jurídica y genera inseguridad jurídica.
Esta práctica se está volviendo recurrente, pues en años anteriores el Ejecutivo Nacional ha anunciado aumentos salario mínimo y boletos de canasta socialista a través de discursos presidenciales y redes sociales como X (antes Twitter), pero sin seguir el proceso de publicación de dichos aumentos en el Boletín Oficial. Algunos ejemplos de estas anomalías son los aumentos promulgados en noviembre de 2020 y marzo de 2021.
Pan para hoy, hambre para mañana
¿Cuál es el efecto de esta política? A primera vista podría parecer que tuvo poco efecto en los ingresos de los trabajadores, ya que eventualmente aumentaron. Sin embargo, una evaluación más profunda revelará las consecuencias de esta estrategia.
Además de los ajustes que no afectan beneficios como vacaciones, ganancias y asistencia social, la seguridad social se está viendo severamente afectada, debido al pago de contribuciones como seguridad social, pensiones que proporcionan empleo, formación profesional (Instituto Nacional Socialista), Capacitación y Educación. [Inces]) y política de vivienda (Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda [FAOV] o Banco Nacional de Vivienda y Medio Ambiente [Banavih]) se calcula en base al salario pagado a los trabajadores, que por millones es de sólo 130 bolívares. Lo anterior es una de las razones por las que la seguridad social no ha hecho más que empeorar en los últimos años.
¿Y el aporte de la Ley de Pensiones no ayuda?
Hasta ahora, los jubilados y pensionados no han logrado los mejores resultados prometidos, a pesar de que se ha aprobado a toda velocidad la ley para introducir «contribuciones especiales» para mejorar las pensiones de los pensionistas. Jubilado venezolano. De hecho, entró en vigor el 8 de mayo, lo que significa que han pasado más de cuatro meses y los pensionados aún no han visto una mejora en sus pensiones.
La última obligación se añade a la contribución financiera de protección social ya existe y está establecido en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y la Ley de Seguridad Social que regula las cotizaciones de pensionados y jubilados.
Es decir, desde la entrada en vigencia de esta norma, las personas jurídicas privadas que realicen actividades económicas en el país, sean nacionales o extranjeras, y que tengan empleados activos, no sólo están obligadas a realizar aportes de acuerdo a lo establecido en la mencionada ley. arriba (que van del 9% al 11% del salario que pagan a los trabajadores), además del aporte de la Ley de Pensiones, que está regulado por decreto presidencial en el 9%.
Sin embargo, lo alarmante es que la donación no será pagada. Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS), organismo con competencia legal para pagar pensiones de vejez, invalidez, maternidad, sobrevivencia, enfermedad, accidente, muerte, desempleo o desempleo forzado, debido a que el artículo 9 de la Ley de Pensiones le asigna la función de recaudar aportes especiales para la Administración Nacional Integrada de Impuestos y Aduanas (Seniat), que es responsable de la recaudación de impuestos.
Esto genera dudas sobre el destino de los fondos porque las contribuciones al IVSS son recaudadas por la Tesorería del Seguro Social, organismo independiente del Tesoro Nacional (artículo 35 de la Ley del Seguro Social). Ley orgánica del sistema de seguridad social.), es responsable de administrar los recursos obtenidos de los aportes de empleadores y empleados para tres fines muy específicos: pago de pensiones, atención médica y de salud de los empleados e indemnización por accidentes, invalidez, embarazo o pérdida del empleo.
Por otro lado, los recursos son recolectados por Séniat Se colocan en el Tesoro Nacional y desde allí las autoridades pueden usarlos indistintamente para financiar, por ejemplo, educación, salud pública, seguridad y defensa, justicia, obras de infraestructura pública, pagos a funcionarios públicos o implementación de compromisos internos relacionados. y deuda pública externa y el apoyo a empresas públicas, o incluso transferencias a estados y municipios.
Surge entonces la pregunta: si todo va al mismo destino cuando lo recauda el Seniat, ¿cómo se puede garantizar que el producto del nuevo aporte se reserve exclusivamente para la pensión del empleado?
Esta condición ha empeorado desde Estado venezolano No publica oficialmente un presupuesto público desde 2015, por lo que será casi imposible saber no sólo la cantidad de dinero recaudado sino también los recursos específicos que se destinarán al pago de las pensiones.
¿Y cómo les afecta a ustedes, venezolanos?
Política de bono que Nicolás Maduro No sólo viola lo estipulado en la Constitución y las leyes, sino que también amenaza la capacidad de progreso de los trabajadores venezolanos. Pese a la inflación, no hay cambios respecto a 2022, salvo que algunos beneficios no se consideran salarios y por tanto no se aplican para el cálculo de vacaciones, ganancias o prestaciones sociales.
Asimismo, la estrategia del gobierno ataca a la construcción de una sistema de seguridad social calidad capaz de garantizar salud, apoyo, vivienda a los trabajadores activos y pensiones dignas a los venezolanos que han cumplido su vida laboral. También viola la seguridad jurídica porque han proliferado intereses diversos que no tienen disposiciones legales que los respalden y, por lo tanto, no se publican en el Diario Oficial.
Sólo la Ley de Pensiones cumple con formalidades legales básicas pero ha creado una contribución separada al sector privado que es discriminatoria y no necesariamente impacta a favor del sector privado. jubilados y pensionados como se prometió tras la aprobación, dado que lo recaudado iría al Tesoro Nacional y no a un fondo especial para financiar pensiones, en realidad el fondo no recibió el aumento correspondiente al monto supuestamente recaudado.
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