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Presidente de Venezuela Profesor Alliance (Sinvema) Sucre-chamaná, Gregory Quijano, dice que no se dan condiciones económicas para que los maestros asistan cinco días a la semana Instituciones educativas.
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Los líderes sindicales son elegibles para actividades de trabajo inestables durante muchos días, desde el punto de vista de situaciones como la devaluación de la moneda, el alto costo de vida, la inflación y la dólarización de los servicios públicos. Estado de Venezuela.
En este sentido, dijo que la consecuencia de esta situación es que los trabajadores no pueden continuar esperando el aumento o el fracaso salarial, en el caso del maestro, enviado al representante sindical para discutir sobre Reclutamiento colectivo.
Quijano señaló que la idea se establecería Nueva pestaña salarial Eso logra compensar lo que los educadores recibirán por su trabajo.
Denegan que el gobierno viola el artículo 104 de la Constitución, donde las actualizaciones permanentes se establecen y garantizan la estabilidad. Carrera docente. «Los maestros venezolanos deberían recibir salarios justos por su desempeño digna de elogio durante el proceso de enseñanza».
Rechazó que el CEO nacional todavía era tonto, sin satisfacer la necesidad de los trabajadores de Venezuela en términos de crecimiento salarial.
El salario mínimo hoy, con el dólar en 61, es de 2.13 dólares y un maestro con el tipo 4, el mayor número de maestros en la nómina del ministro, recibe 755 bolivares mensuales y salsa.
Decisión
Enfatizó que el gobierno dólarizado todo Servicio públicoAl igual que el 90% de las estaciones de servicio y los dólares se activan, hasta el extremo de 36 a 61 bolívar por dólar en menos de un año, esto no es sostenible para la economía del maestro.
«Un maestro diario Industria urbana Pasó alrededor de 40 bolivares en el párrafo, una semana a la semana es BS 200 y un mes es BS 800. Cuando llega su transferencia o desde áreas rurales, debe agregar un poco de BS 90.
Hizo hincapié en que no hay ajuste sino mucho dinero en la misión, lo que hace que el horario sea insostenible para Magisterium, más que los maestros, aquellos a quienes apoyan, con los padres y el representante y el sistema educativo.
Además de estas deficiencias, la falta de seguridad social, Seguro de hospitalización, cirugía y maternidad (HCM), «Y los maestros deben ir al lugar donde no tienen que ir a un especialista y devolver las fuentes médicas que requieren, en algunos casos, requiere la cooperación monetaria del mismo gremio y los miembros. Familia».
Quyjano pregunta la respuesta de inmediato Aumento salarial y ministro de educación Le pidió que sirviera a la federación.
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