El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de beneficios por desempleo aumentó la semana pasada a un máximo en más de un año y medio. pero la mayoría de los analistas no estaban convencidos de que los despidos se acelerarany dijo que los datos pueden ser muy volátiles.
El aumento, informado por el Departamento de Trabajo el jueves, fue liderado por fuertes aumentos en Ohio y California. Los datos también incluyen el feriado del Día de los Caídos de la semana pasada. Las demandas tienden a ser volátiles en períodos que incluyen días festivos.
«El salto en los reclamos podría ser una señal de un aumento en los despidos, pero dada la volatilidad de los reclamos de una semana a otra, Es demasiado pronto para llegar a esta conclusión.dijo Conrad DeQuadros, asesor económico principal de Brean Capital en Nueva York.
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Las solicitudes iniciales de beneficios estatales por desempleo aumentaron en 28,000a un nivel estacional de 261.000 en la semana que terminó el 3 de junio, el nivel más alto desde octubre de 2021. Los economistas encuestados por Reuters esperaban 235.000 solicitudes para la última semana.
Las solicitudes no ajustadas aumentaron solo 10.535 a 219.391 la semana pasada. El promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes, considerado una mejor medida de las tendencias del mercado laboral ya que elimina la volatilidad de semana a semana, subió 7.500 a 237.250.
El mercado laboral solo se está desacelerando gradualmente. El gobierno dijo la semana pasada que la economía había creado 339.000 puestos de trabajo en mayo.
A pesar de que la tasa de desempleo subió a su nivel más alto en siete meses 3,7%, frente al 3,4% de abrilsigue siendo baja en términos históricos.
El crecimiento del empleo está liderado por el sector de los servicios, incluidos el ocio y la hostelería, que sigue recuperándose tras Las empresas han tenido problemas para encontrar trabajadores en los últimos dos años.. Industrias como la atención médica y la educación también han experimentado retiros acelerados durante la pandemia de COVID-19.
Para algunos economistas, sin embargo, el aumento de solicitudes fue otra señal de que se estaban formando más grietas en el mercado laboral a medida que la economía siente todo el impacto de los 500 puntos básicos en el aumento de tipos de interés por parte de la Reserva Federal a partir de marzo de 2022.
El Instituto de Gerencia y Abastecimiento (ISM) dijo el lunes que su PMI de servicios cayó en mayo, atribuido principalmente a la debilidad del empleo. Según ISM, los comentarios de las empresas de servicios públicos iban desde «Estamos tratando de hacer más con el mismo personal» para «congelar la contratación hasta que haya una mejor comprensión de hacia dónde se dirige la economía».
El ISM informó la semana pasada que su PMI manufacturero se mantuvo por debajo del límite de 50 en mayo por séptimo mes consecutivo, el período más largo desde la Gran Recesión.
El número de personas que reciben beneficios después de una semana inicial de asistencia, un indicador indirecto de contratación, cayó 37.000 a 1.757 millones durante la semana que finalizó el 27 de mayo, mostró el informe de demanda. El bajo nivel de los llamados reclamos continuos sugiere que algunos trabajadores despedidos todavía encuentran trabajo fácilmente, con 1,8 vacantes por cada desempleado en abril.
Reuters
