Es innegable el papel de las empresas privadas en la creación de empleo, el aumento de los salarios y la mejora de la calidad de vida en los países más desarrollados. Los empleados de estas empresas multinacionales, la mayoría de las cuales operan a nivel internacional, son seleccionados por ofrecer excelentes condiciones laborales y recibir los salarios más altos del mundo.
Independientemente del sistema político de estos países, la estrategia para lograr un alto desarrollo económico y social ha sido promover el crecimiento del sector privado. Esto no sólo mejoró la calidad de vida de los ciudadanos, sino que también generó importantes ingresos fiscales a través de impuestos comerciales. Estos recursos se utilizan para financiar el presupuesto estatal, permitiendo inversiones en infraestructura y servicios que mejoran la vida de los residentes y crean mayor satisfacción y felicidad.
Las empresas privadas desempeñan un papel crucial en el desarrollo social. En los 25 países con mayor calidad de vida existen grandes conglomerados empresariales que generan más del 90% del empleo, con un ingreso per cápita de más de 10.000 dólares al año. Este nivel de ingresos permite a sus ciudadanos cubrir sus necesidades básicas, acceder a seguros de salud y mantener y adquirir bienes como vehículos y viviendas.
Actualmente, las empresas privadas son un pilar fundamental en la producción de bienes y servicios para el consumo interno y externo en los países en los que operan, siendo un factor clave para alcanzar altos niveles de desarrollo humano y bienestar entre sus ciudadanos.
Vicente Brito
el presidente
Red de Protección del Empleo,
Propiedad y Constitución.
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