Él Departamento de Justicia de los Estados Unidos (EE.UU.) prepara acciones legales contra el empresa espacial x, de multimillonario Elon Musk, por los actuales actos de discriminación contra solicitantes de asilo y refugiados, alegando que la empresa no consideró contratar a solicitantes de asilo y refugiados únicamente por su estatus legal, dejando así la capacidad de trabajar de las personas.
«Nuestra investigación también encontró que los reclutadores y funcionarios de alto nivel de SpaceX tomaron medidas para disuadir activamente a los solicitantes de asilo y refugiados de buscar oportunidades de empleo en la empresa», dijo el Fiscal General Adjunto. Kristen Clarke.
Según autoridades estadounidenses, estas prácticas ocurrieron entre septiembre de 2018 y mayo de 2022 debido a una mala interpretación de una ley federal que supuestamente impedía a SpaceX emplear personas en este estatus legal.
«SpaceX afirmó erróneamente que, según las regulaciones federales conocidas como leyes de control de exportaciones, solo podía contratar ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales, a veces llamados ‘titulares de tarjetas verdes’. Las leyes de control de exportaciones no imponen tales restricciones de contratación», dice el Estado. Departamento del país norteamericano.
Por negar trabajo a solicitantes de asilo y refugiados, independientemente de sus cualificaciones, la empresa de Elon Musk podría enfrentarse a sanciones civiles por discriminación.
«Los asilados y refugiados han superado muchos obstáculos en sus vidas, y la discriminación laboral ilegal basada en su estatus de ciudadanía no debería ser uno de ellos», dijo Clarke.
Fuente: Sputnik
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