Citado en un comunicado de prensa, el presidente de la patronal, Adán Celis Michelena, señaló que estos anuncios «traen una reflexión» sobre cómo se pagan los salarios del trabajo en el país, «debe adaptarse a los tiempos económicos». » de Venezuela, que se encuentra en su tercer año de recuperación después de ocho años de recesión.
El portavoz empresarial no proporcionó detalles sobre los controles que cree que deberían levantarse o no devolverse a una economía que ha estado fuertemente regulada durante más de una década y que gradualmente comienza a flexibilizarse en 2019.
El lunes, el presidente aumentó de $30 a $60 los bonos mensuales que reciben los funcionarios públicos en bolívares al tipo de cambio oficial, elevando de $70 a $100 el llamado «ingreso mínimo integral indexado» (IMII), compuesto también por «vales de alimentación». «, con un valor de $40, monto que no afecta el cálculo de beneficios como asistencia social y vacaciones.
Mientras tanto, el salario mínimo se mantiene, a marzo de 2022, en 130 bolívares, hoy equivalente a 3,60 dólares mensuales, mientras que la canasta básica de alimentos, calculada para una familia de 5 personas, costaba más de 500 dólares, según el diario independiente. estimar.
Para Celis, con el aumento de los ingresos de los trabajadores, a partir del 1 de febrero, habrá mayor demanda de servicios y productos.
El empresario afirmó que es necesario «estudiar la realidad del sistema salarial de los trabajadores en Venezuela para asegurar que tengan mejores ingresos». aumento del salario mínimo.
ONG, asociaciones, sindicatos y manifestantes criticaron lo que llamaron el «bono salarial», tras el anuncio del presidente, quien, por su parte, aseguró que la medida es sólo el «primer empujón» a los niveles de compensación, en un año en el que se planean otras mejoras salariales y cuándo se programarán las elecciones presidenciales.
