El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del instituto señala que los principales motivos de las protestas del último mes son «salarios dignos, mejores condiciones de trabajo, contratos colectivos y libertad personal central».
El sector educativo es el que más se opone Según el Inaesin, para denunciar los bajos salarios y las malas condiciones laborales, mientras el gobierno nacional ignora las demandas de sus empleados.
El 92,3% de los conflictos ocurrieron en el sector público y los sindicatos estuvieron involucrados en el 73%, dijo el instituto, que registró, Principalmente quejas, pero también concentración y cierre.
Según datos del Inaesin, en 2023 se registraron en Venezuela 1.003 conflictos laborales, la mayoría por demandas de un «salario digno», un 45,9% menor que en 2022, cuando se reconocieron 1.856 conflictos.
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