El Gobierno Nacional aprobó el decreto N° 5.070 ampliando la garantía laboral por dos años más. La medida entrará en vigor el 1 de enero de 2025 y estará activa hasta el 31 de diciembre de 2026.
Los empleados protegidos por este programa gubernamental no pueden ser transferidos ni despedidos de sus puestos de trabajo sin el consentimiento de las autoridades competentes. La ley cubre el sector público y privado.
El Ministerio del Poder Popular para el Proceso de Trabajo Social enfatizó que la garantía del derecho al trabajo es fundamental para el florecimiento del bienestar público y la justicia social.
«La inmovilidad del trabajo a favor de los trabajadores de los sectores público y privado regidos por el decreto al rango, valor y fuerza de la ley orgánica del trabajo, los trabajadores, por el período de dos años contado entre el 1 de enero de 2025 y el 31 de diciembre de 2026, ambas fechas inclusive para proteger el derecho al trabajo como proceso fundamental «que permita promover la prosperidad, el bienestar de las personas y la construcción de una sociedad justa y pacífica», resume el documento.
La anterior prórroga de la medida fue aprobada en el decreto presidencial № 4.753, que determinó que la inmovilidad estará vigente desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2024.
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