De acuerdo a Organización Panamericana de la Salud (OPS), las autoridades sanitarias de la región de las Américas acordaron una serie de acciones para fortalecer los recursos humanos en salud.
El objetivo de estas acciones será contribuir al desarrollo de sistemas de salud resilientes y a la recuperación de los resultados de salud pública, que se vieron gravemente afectados durante la pandemia de Covid-19.
Este encuentro permitió identificar fallas en la disponibilidad, distribución y calidad del personal de salud, así como en las condiciones de trabajo, el apoyo psicosocial y la salud mental y bienestar del personal de salud, durante la emergencia sanitaria 2019.
La pandemia también ha puesto de relieve un déficit crónico y una mala distribución de los recursos humanos para la salud en las Américas, así como una falta de inversión en su formación y desarrollo profesional.
«Los trabajadores de la salud fueron clave en la respuesta a la pandemia y siguen siendo fundamentales para la recuperación social y económica de nuestra región», afirmó. Dr. Benjamín PuertaJefe de la Unidad de Recursos Humanos de Salud de la OPS.
La autoridad de la OPS impulsa acciones prioritarias
Así se desarrolló la política Fuerza de Salud 2030, que propone cinco acciones prioritarias, entre ellas fortalecer la gobernanza, impulsar prioridades y planes nacionales en materia de recursos humanos para la salud.
También consolida mecanismos reguladores relacionados con los recursos humanos y obliga a la formación de equipos interprofesionales y su integración en redes de servicios basados en la atención primaria.
De igual forma, apoya la preparación y respuesta a emergencias de salud pública y promueve condiciones laborales dignas y la protección de la salud física y mental de los trabajadores de la salud.
En esta reunión, la OPS se comprometió a trabajar por la cooperación con los Estados Miembros para la implementación de esta política y sus líneas estratégicas de acción.
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