José Elías Torres, secretario general de la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), anunció que luego de una serie de reuniones se logró un consenso entre las oficinas centrales de ASI Venezuela, la Federación General de Trabajadores y la CTV para plantear una propuesta aproximada. . monto del salario mínimo.
Torres enfatizó que 8 de los 12 indicadores están presentes; Entre ellos se incluyen la tasa de inflación, el Producto Interior Bruto, el impacto de las sanciones en la economía, la oferta de un aumento salarial que permita «poner una suma sobre la mesa».
«Nuestras otras métricas, el valor oficial de la canasta alimentaria y el presupuesto, faltan, pero podemos trabajar con esas ocho, y con base en esas métricas, usando la canasta alimentaria del Cendas-FMV como referencia, estamos apuntando a un salario inicial que sea nada menos que $200 mensuales, y ojalá se pueda aplicar a partir de marzo, porque ya tenemos los indicadores finales para el 2023”, afirmó.
El secretario general de la CTV agregó que «las cifras nos muestran que el salario mínimo actualmente aprobado se puede continuar este año de manera consensuada, y que se deben hacer esfuerzos para controlar la inflación para que el aumento sea sostenible en el tiempo».
El dirigente sindical anunció que el próximo miércoles 21 de febrero se realizará un pleno para finalizar la determinación de la metodología de determinación salarial con la participación de cinco integrantes de cada organización participante en el foro de diálogo social de las centrales laborales.
En esa reunión se discutirán los argumentos y se busca llegar al mayor consenso para determinar un monto lo antes posible.
Central Bolívar pisa el freno
Por su parte, Carlos López, coordinador general del Centro de Trabajadores Bolívar, enfatizó que el Foro de Diálogo Social, que se reúne desde hace un año y medio con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), no tiene la autoridad fijar el salario mínimo en Venezuela, sino crear un mecanismo consultivo.
«La metodología es sencilla: se evalúan las principales variables económicas durante el año, se determinan los parámetros de consulta y luego se presenta al Presidente de la República. Puede ser conjunta o individual para cada sector, pero la CTV ha avanzado y No es cierto que este aumento esté garantizado para marzo», – dijo López.
Recordó que la central oficial apoya la política de recuperación del Ingreso Mínimo Integral indexado, lo que debe conducir a un fortalecimiento de los salarios.
Destacó que las sanciones están afectando a la economía y que la flexibilidad es «pírrica» y corre peligro de ser levantada.
«No es cierto que el sector público pueda ofrecer ahora un aumento significativo; la recuperación económica requiere la recuperación de los ingresos tributarios del Estado venezolano para llegar a un salario significativo», afirmó.
Finalmente, Carlos López explicó que propusieron nueve cláusulas preparadas.
Entre ellos, el fortalecimiento del ingreso mínimo vital indexado y la unificación de convenios colectivos en el sector público aumentan la probabilidad de que los ingresos se dirijan a la parte más fuerte del componente salarial, como la educación básica, la educación universitaria y la salud. .
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