Según el informe mensual de la organización, si bien el número total de quejas y agravios laborales fue 58,42% menor que los 178 registrados en enero de 2023, el desempeño de los empleados del sector educativo es superior en términos de ratio.
En enero de 2023, el 38,76% de los conflictos involucraron a docentes y personal escolar, mientras que en enero de 2024, el 67,57% de los incidentes fueron cometidos por este sector, seguido de personal médico, que participó en el 9,46% de las protestas.
Inaesin explicó que Venezuela inició el nuevo año con trabajadores exigiendo aumentos salariales, mientras otros pedían el cumplimiento de convenios colectivos o exigían mejores condiciones laborales.
Las marchas apenas representaron en enero el 1,41% de los conflictos, de los cuales las denuncias constituyeron la mayoría, con el 63,38% del total, afirmó.
En Venezuela, el salario mínimo y las pensiones, mantenidos en 130 bolívares desde marzo de 2022, a pesar de muchas protestas de los trabajadores, equivalen a 3,50 dólares mensuales, ya que el costo de una canasta básica de alimentos, calculada para una familia de cinco personas, supera los 500 dólares mensuales. según estimaciones independientes.
Según datos de la organización, en Venezuela se registraron 1.003 conflictos laborales en 2023, un descenso del 45,95% respecto al año anterior, debido en gran medida a las demandas de un «salario digno».
