total 94 casos de conflictividad laboral en Venezuela fueron registrados por el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical en septiembre de 2023, mes en el que los educadores lideraron el mayor número de protestas.
En efecto, sindicato de profesores 33.3% de concentración de conflictos, seguido por personal de industrias básicas y otros sectores (varios sectores), en segundo lugar con 18.52% cada uno, mientras que trabajadores de la industria manufacturera ocupan el tercer lugar, con 14.81% del total de denuncias.
– Infórmate Venezuela –
Cabe señalar que en el mes de inicio de actividades administrativas en los centros educativos para el periodo lectivo 2023-2024, los docentes estuvieron al frente de las protestas exigiendo no solo mayores salarios sino también otras condiciones óptimas de trabajo.
teo yl Observatorio de Conflictividad Laboral del Instituto Superior de Estudios Sindicales (Inaesin)La exigencia de un salario digno (nivel mínimo, en Bs 130, equivalente a 3,8 USD), con un 55,56%, sigue siendo la principal causa de malestar laboral que provoca protestas de los trabajadores.
El despido injustificado ocupó el segundo lugar con un 22,2% de los casos registrados, mientras que el incumplimiento de los convenios colectivos de trabajo quedó en tercer lugar con un 7,41%.
– Infórmate Venezuela –
La mayoría de las denuncias (81,48%) fueron realizadas por trabajadores área pública.
Según datos proporcionados por el Observatorio de Conflictos Laborales y Gestión Sindical, los sindicatos estuvieron presentes en el 44,4% de los conflictos.
El informe del Inaesin señaló que el 88,89% de las demandas se canalizaron a través de denuncias, el 7,41% a través de marchas y el 3,70% en forma de ocupaciones de calles.
– Infórmate Venezuela –
