Se publicó Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6868 de fecha viernes 27 de diciembre de 2024, relativa a la ampliación del régimen de inmovilidad laboral para los empleados públicos y privados.
Según Decreto Presidencial N° 5070, este período de prórroga será de 2 años desde el 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2026.
El objetivo de esta prórroga es «proteger el derecho al trabajo como proceso fundamental que permite la promoción de la prosperidad, el bienestar humano y la construcción de una sociedad justa y pacífica».
De la misma manera, los trabajadores no podrán ser despedidos, degradados o trasladados sin razones válidas previamente calificadas por el Inspector del Trabajo de la jurisdicción, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 422 del Decreto sobre Rango, Valor y Potencia de la Ley Orgánica del Trabajo, «Empleados. «
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