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La situación de vulnerabilidad que encuentran los trabajadores venezolanos, cuyos ingresos se ven reducidos por la devaluación del bolívar y cuyos salarios no se ajustan, fue denunciada este martes por el organismo. El secretario ejecutivo de Fetrasalud, Pablo Zambrano, en un contexto marcado por la inestabilidad económica y el aumento del costo de vida.
Explicó que los beneficios de los cupones para alimentos, calculados recientemente a un tipo de cambio de unos 38 bolívares por dólar, no eran suficientes porque el dólar había superado los 40 bolívares.
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“¿Quién paga la diferencia? El trabajador. Nuestros ingresos son mínimos y con estos cambios los trabajadores no están protegidos. Es urgente encontrar una solución para estabilizar la economía y ajustar los ingresos a la realidad del tipo de cambio”, puntualizó.
Dirigentes reiteraron que el salario mínimo y los bonos de fin de año siguen estando en $3 mensuales, cifra insuficiente dado el alto costo de vida en el país. “Mientras los empleadores públicos o privados no cumplan y los trabajadores no reciban lo que corresponde según la ley. Constitución y Ley Orgánica del Trabajo“Seguiremos saliendo a las calles para defender nuestros derechos”.
Enfatizó que la lucha de los trabajadores no es de naturaleza política sino que es una demanda legítima para que tanto el sector público como el privado cumplan con sus compromisos. “No estamos aquí para buscar poder o posición política. Pedimos al gobierno y a las organizaciones empresariales como Fedecámaras y Fedeindustria que asuman la responsabilidad de compartir el peso de esta crisis económica.
Zambrano también es conocido como Nicolás Maduro intervenir directamente en la búsqueda de soluciones. «A la fecha los Ministerios de Trabajo, Planificación, Educación y Salud no han respondido a nuestra solicitud. Por eso, nos dirigimos al Presidente de la República para que sea escuchado y atendido el clamor de los trabajadores, que exigen condiciones de vida dignas y el respeto a sus derechos fundamentales.
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