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La nueva generación de profesionales en Venezuela tiene prioridades diferentes a las de sus predecesores. Según un estudio realizado por La agencia supervisa el proceso de reclutamiento y capacitación de la UCABPresentado por psicólogo Gabriel Wald Durante UCAB Business Week 2024, jóvenes buscan títulos universitarios de corta duración, prestigiosos y útiles en el mercado laboral, en lugar de carreras tradicionales Castillo.
Wald señala que, aunque la pasión por aprender todavía existe, Graduados de secundaria entre 17 y 18 años tienen prioridad para elegir carreras de corta duración permitiéndoles ingresar rápidamente al mercado laboral. Esto se debe a la idea de que una carrera a largo plazo no garantiza el éxito profesional ni la estabilidad económica.
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Disminuyó la intención migratoria de estudiantes universitarios
Y Datos importantes de la investigación. Ser reducir la intención de migrar entre los estudiantes universitarios graduados. Sólo el 23% de este grupo esperaba salir del país, y de esa proporción, sólo el 7% tenía planes específicos para hacerlo. Opuesto, 40% futuros expertos Quieren seguir trabajando en Venezuela, mientras que el 36% busca seguir estudiando y ejerciendo.
El estudio también reveló que El 92% de los encuestados quiere trabajar en el sector privado., con un sesgo hacia las empresas transnacionales (73%). Las organizaciones sin fines de lucro (ONG) también Son atractivos para el 60% de los jóvenesmientras que sólo el 2% busca empleo en el sector público.
En definitiva, las nuevas generaciones de profesionales en Venezuela buscan oportunidades que les permitan desarrollar su carrera y contribuir al país.
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