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La Universidad Central de Venezuela (UCV) vive una grave crisis de personal docente. ausentismo alrededor del 40%, según informó el director Víctor Rago. Esta situación ha afectado significativamente la calidad educativa del colegio.
Rago atribuyó la escasez de docentes a diversos factoresincluidos salarios bajos, condiciones laborales precarias y falta de oportunidades de desarrollo profesional.
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Profesor ausente
Esta situación ha provocado Muchos profesores experimentados han emigrado del país. buscar mejores oportunidades, mientras que otros se ven obligados a buscar empleos adicionales para complementar sus ingresos.
«Esta es una universidad con hasta 50 mil profesores, pero tenemos un poco más de 20 mil. Cabe señalar que en los últimos meses se han dado señales de recuperación en la vida universitaria”, afirmó.
La UCV requiere presupuesto
Rago señaló que continúa presionando al gobierno para que proporcione el presupuesto necesario para mejorar la calidad de vida de los profesores y permitirles permanecer en las universidades.
«Las autoridades prestan mucha atención al desarrollo de planes de apoyo a las carreras académicas, para que los docentes, no con su salario actual, sino también con un salario que asegure la calidad de vida de las personas, estas pueden continuar su educación universitaria«Él explicó.
La crisis del personal docente de la UCV refleja la situación general de la universidad colegio comunitario en Venezuela, que está siendo duramente golpeada por la crisis económica que atraviesa el país. Esta situación ha puesto en peligro el futuro de la educación superior en Venezuela y es urgente tomar medidas para revertirla.
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