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Se estima que el 75% trabajadores universitarios Había estado pensando en dejar el trabajo durante los últimos 12 meses, dijo. “Lo que estamos viviendo ante la indiferencia del Estado es un desastre”, lamentó el director general de la Agencia. Asociación por la Libertad, los Derechos y el Desarrollo Social (Liddes). Laura Linares.
De hecho, Asociación por la Libertad, los Derechos y el Desarrollo Social (Liddes) señala que situación salarial del personal universitario es insostenible. El ingreso promedio sólo puede cubrir el 0,66% de la canasta básica.
(Liddes) reiteró la necesidad actual de satisfacer las necesidades de los docentes y el personal universitario en Venezuela que, como todo el sector público, enfrentan una vulnerabilidad extrema para recibir salarios adecuados equivalentes a 3,50 dólares mensuales.
Mientras tanto, la inflación acecha y la canasta básica ronda los $530, Según estimaciones de muchas empresas y organizaciones, el salario sólo puede cubrir el 0,66% de los gastos básicos de una familia.
La directora general de Liddes, Laura Linares, destaca que los estudiantes universitarios se debaten cada día entre dimitir y seguir en un puesto de trabajo estrictamente profesional o jubilarse y dedicarse a otros trabajos que les permitan tener unos ingresos para sobrevivir.
“Muchos trabajadores de zona universitaria «Han dejado sus puestos de trabajo por empleos mejor remunerados, lo que ha creado una crisis de personal en todo el sistema educativo del país», dijo el líder.
Y agregó que el 75% de los empleados universitarios ha pensado en dejar de fumar en los últimos 12 meses, dijo. “Lo que estamos viviendo ante la indiferencia del Estado es un desastre”, lamentó.
En ese contexto, los bajísimos ingresos que reciben los empleados universitarios se convierten en el primer factor negativo que afecta directamente la capacidad de acceder a una educación de calidad.
«Y sistema educativo La fortaleza depende en gran medida de la capacidad de atraer y retener docentes altamente calificados, y el salario es el factor decisivo. «Los trabajadores universitarios venezolanos ganan en promedio $3,50 mensuales, lo que ha provocado la deserción de personal administrativo, técnico y laboral, así como de profesores universitarios en el país.»
Esta situación presenta “fuertes desafíos para garantizar el acceso a la eeducar a la juventud venezolana y libertad académica.
Laura Linares destaca que estas presiones económicas suponen un peligro derechos económicos y socialescrea desigualdad en la población y retrasa el desarrollo de la sociedad, ya que obstaculiza la investigación en áreas importantes como la salud, la agricultura y, en general, la búsqueda de soluciones y políticas eficaces y sostenibles.
Mientras que Fabiana Luján, integrante de Estudiantes por la Libertad, enfatizó que no dejarán de denunciar esta grave situación que no se puede normalizar. No es justo, razonable ni aceptable que los salarios lleven casi tres años estancados y que hoy el salario mínimo integral no cubra ni el 1% de la canasta básica alimentaria.
«Seguir visibilizando la realidad que viven los estudiantes universitarios es importante para que la sociedad en su conjunto tome conciencia de la importancia de exigir sus derechos.
La inversión es necesaria y urgente para garantizar calidad de la educación y garantizar el acceso a una educación superior de calidad para los venezolanos”, dijo.
Asimismo, aseveró que reconocer el valor del trabajo universitario, garantizando salarios justos, no sólo es una cuestión de justicia social sino que demuestra la remuneración de todos los profesionales. El gobierno es responsable de formar a los jóvenes que serán el futuro del país. .
“Si se afecta la libertad académica, también se verá afectado el desarrollo de los jóvenes y de la sociedad en general”, añadió Luján.
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