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Cantidad requisitos laborales cayó a sólo 11 en agosto debido a la inestabilidad política que siguió a las elecciones presidenciales del 28 de julio, el segundo nivel más bajo del año después de los 18 registrados en julio, según Instituto de Estudios Superiores Sindicales (Inaesin).
De hecho, hay dos aspectos que destacan del seguimiento Observatorio de conflictos laborales y gestión sindical, del Inaesin, ya que es la primera vez que suceden. Primero, la intimidación del gobierno impidió que los trabajadores llevaran sus quejas laborales a las calles, por lo que todo se canalizó a través de las quejas. Y segundo, los 11 casos están todos concentrados en el Distrito Capital.
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Los trabajadores de las industrias de Comunicaciones, Ministerio, Salud y Petróleo, Petroquímica y Gas expresaron malestar laboral, representando cada una el 18,18% del total; mientras que el personal de Los sectores de Educación, Electricidad e Industria Manufactura tienen tasas del 9,09%.
El apoyo sindical se produjo en el 72,73% de los casos. El 90,09% de las denuncias fueron presentadas por empleados de sector público.
En agosto de 2024, la necesidad de mayores salarios dejó de ser el principal motivo de quejas, compartiendo el tercer lugar por acoso laboral (9,09% cada uno), mientras que el primero lo ocuparon los despidos con un 63,64%, y apareció la exigencia de implementar el convenio colectivo. . segundo lugar con 18,18%, según el registro del Observatorio de Conflictos Laborales y Gestión Sindical.
Él Sindicato Nacional de Trabajadores de la Prensa (SNTP) está documentando despidos en medios estatales (Venezolana de Televisión y Radio Nacional de Venezuela) luego de las elecciones presidenciales del 28 de julio, cuando los empleados mostraron su apoyo en su WhatsApp o estado de redes sociales a la líder opositora María Corina Machado.
Instituciones públicas y privadas lanzaron una represión política contra los empleados que no ocultaban su desacuerdo con los resultados anunciados por el Gobierno. CN.
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