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Todavía es muy precario La situación de los docentes y trabajadores del sector educativo en Venezuela, Por ello, es necesario seguir haciendo campaña para respetar sus derechos y mejores condiciones laborales. Los docentes desempeñan un papel fundamental en el desarrollo del país, afirmó, sería perjudicial si muchos educadores se vieran obligados a abandonar el sistema educativo. Gricelda Sánchez, presidenta de la ONG venezolana de formación de dirigentes sindicales (FORDISI.
“Los docentes venezolanos han enfrentado una lucha constante debido al frecuente acoso en el lugar de trabajo. condiciones de trabajo y salarios justos. «Las reducciones de bonificaciones y la congelación de salarios han empeorado la situación», afirmó.
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“La situación actual ha resultado, en medio de vacaciones Muchos docentes deben buscar empleo adicional para cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias. Esto ha afectado directamente la calidad de la educación en el país”, dijo Sánchez.
Según FORDISI, 7 de cada 10 docentes realizan actualmente otros trabajos para complementar sus ingresos. Interrumpiendo así tus vacaciones. Por lo tanto, la demanda y falta de respuesta del gobierno ha obligado a reducir los horarios de atención educativa de dos y tres días de manera consensuada y coordinada con padres de familia y representantes.
Perdido Salario atractivo Para los docentes, no sólo contribuyen a la retención de profesionales capacitados en el sistema de educación pública, sino que también tienen un impacto significativo en la dignidad de la profesión docente.
La suspensión salarial inhumana y arbitraria vacaciones
el suspensión inhumana y los salarios arbitrarios durante los períodos vacacionales han afectado a los docentes que se ven obligados a trabajar sólo 2 o 3 días a la semana en sus funciones educativas, mientras desarrollan otras actividades productivas paralelas para sobrevivir. Esta situación es especialmente preocupante, porque en 2012 los docentes recibieron un Bono Vacacional equivalente a unos 1.145 dólares, casi 1.000 dólares menos que en 2024, denunció el dirigente sindical Sánchez.
Aunque los salarios adecuados son reconocidos por las organizaciones internacionales, así como por la Constitución venezolana (artículo 91) y la Ley del Trabajo (artículo 98), los educadores siguen siendo víctimas de una disminución progresiva de los salarios durante los últimos 12 años. presidente f.Venezuela capacita a dirigentes sindicales Aseguran que en Caracas actualmente se tienen reportes de tres casos de docentes a los que se les redujo arbitrariamente sus salarios durante sus licencias, sólo por desempeñar labores educativas 2 o 3 días a la semana.
Castigar arbitrariamente a los docentes es inmoral, no sólo es sin razón, sino que además resulta irónico que estas suspensiones se creen desde la sede del colegio. Ministerio de Educación y el Centro para el Desarrollo de la Calidad Educativa de Caracas, donde sus funcionarios y personal trabajan en horario reducido.
FORDISI expone abiertamente su arbitrariedad suspensión salarial en el cual las víctimas son un grupo de docentes del Liceo Urbaneja Achelpohl, ubicado en la parroquia San Pedro de Caracas, entre ellos la docente Sandra Aranguren, quien cuenta con cédula V-11.674.577; Mery Valera cuenta con cédula de identidad V-21.209.079 y Félix González, quien cuenta con cédula de identidad V-16.705.477. Estos educadores denunciaron que no sólo fueron suspendidos con remuneración sin debido proceso, sino que también fueron objeto previamente de acoso laboral por parte de la directora, profesora Zully Márquez V-9.415.513.
“Exigimos la activación inmediata de los salarios de estos trabajadores, así como el cese del acoso laboral”, exclamó la dirigente sindical Gricelda Sánchez.
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