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En una entrevista con Radio Fe y Alegría NoticiasLa psicóloga clínica y forense Yennys Arriaga habló sobre la importancia del respeto y la compasión en el ambiente laboral para lograr relaciones laborales productivas y enriquecedoras.
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Arriaga, quien rendimiento profesional en el estado Apure, se enfatizó el pasado jueves 2 de mayo de 2024 que el respeto mutuo es fundamental para construir relaciones laborales sanas.
“Cuando nos apetece Humano «Nos respetamos unos a otros, respetamos nuestra individualidad», dijo.
Ser consciente de la diversidad de experiencias y perspectivas entre los miembros del equipo abre oportunidades para uno ambiente de trabajo más colaborativo y enriquecedor.
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Además, Arriaga destaca la necesidad de equilibrio aspecto positivo y aspectos negativos de cada individuo para promover el desarrollo personal y las relaciones funcionales en el trabajo. “Las cosas positivas no son buenas y las negativas no son malas, son sólo nuestra luz y nuestra sombra”, explica.
“Cada uno de nosotros tiene aspectos que forman parte de nuestra vida. estructura de la personalidad y cuando tenemos pleno conocimiento de eso, podemos respetar y comprender a los demás”, afirmó el experto, enfatizando que cada persona es diferente y que la comprensión es necesaria para lograr el respeto, importante en todos los ámbitos, no solo en el laboral.
La compasión y la empatía son las vitaminas del trabajo
Este experto también destacó la importancia de compasión y empatía en el trabajo. «Es importante trabajar con nuestro mundo interior y nuestra conexión espiritual para comprender a los demás», dijo.
Según los expertos, al mostrar compasión hacia los colegas y estar dispuesto a escuchar y apoyar, se pueden construir relaciones más sólidas y significativas.
Es mejor evitar calificativos negativos.
Por otro lado, Arriaga enfatiza la necesidad de evitar etiquetar a los compañeros de trabajo como “tóxicos” o “conflictivos”, y buscar entender sus motivaciones y necesidades.
“Muchas veces fácilmente etiquetamos a los demás gente tóxica o conflicto, pero ¿cuánto valor estoy aportando a la vida de los demás?”, reflexiona y subraya que lo dicho es una pregunta que todo el mundo debe plantearse constantemente si quiere ponerse en la posición de la mente de otra persona.
En este sentido, en relación con comunicar, Arriaga insta a las personas a expresarse de manera asertiva y empática, reconociendo las necesidades y sentimientos de los demás. Al mismo tiempo, agregó, las personas que se aman lo expresan a través de la empatía y el diálogo con palabras sanas y asertivas; Entonces el trabajo comienza con conocerte a ti mismo y fortalecer tu autoestima, para poder expresar lo que hay dentro de tu alma.
Es importante darse cuenta de que la felicidad en campo laboral trascender los intereses personales, promover el éxito y la eficiencia organizacional.
Un ambiente de trabajo que fomente el respeto mutuo, la empatía y la comunicación clara y abierta es esencial para fomentar el progreso y el desarrollo, tanto personal como profesional. Además, en un espacio donde se valoran y cultivan las habilidades comunicativas y emocionales, se formarán vínculos más fuertes y profundos, creando las bases para una carrera exitosa.
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