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Coca-Cola FEMSApresenta su Informe Anual Integrado 2023: «Future-Ready – Impulsando el crecimiento», en el que destaca sus resultados operativos, financieros y de sostenibilidad del año, alineados con sus prioridades estratégicas.
El informe revela la evolución cultural de la empresa con una nueva Visión, diez nuevos principios que resaltan su enfoque permanente en el cliente y la prioridad del bienestar de sus colaboradores. Además, expone el crecimiento de su plataforma omnicanal Juntos+ y la renovación de su Marco de Sostenibilidad.
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«Acabamos de celebrar nuestros primeros 30 años desde La compañia de coca Cola adquirimos una participación en el capital de la compañía y salimos a bolsa para cotizar nuestras acciones Serie L en las Bolsas de Valores de México y Nueva York. Estamos orgullosos de que esta celebración haya coincidido con un año de grandes logros, en el que se destacan los resultados de la implementación de un modelo de crecimiento sostenible de largo plazo que nos ha empujado a alcanzar niveles récord de volúmenes, ingresos e inversión. Además, en línea con nuestro objetivo de renovar el mundo en cualquier momento y lugar, actualizamos nuestra Visión y establecimos los diez Principios de Coca-Cola FEMSA, que guían nuestra cultura corporativa mientras impulsamos la digitalización y la sustentabilidad, poniendo a nuestros clientes en el centro de todo. . hacemos» dijo Ian Craig, Director General de Coca-Cola FEMSA.
Los hallazgos clave presentados incluyen:
Estratégico y financiero
• Por primera vez, la empresa supera 4 mil millones de unidades vendidas en el año, lo que representa un crecimiento del 7,8% vs. los resultados de 2022. Además, su beneficio operativo aumentó un 10,8%.
• Él El crecimiento de la empresa. fue impulsado por resultados de volumen positivos en todos los territorios y principalmente por un sólido desempeño en México, Brasil, Colombia y Guatemala.
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• Coca-Cola FEMSA aumentó los usuarios activos en su plataforma omnicanal en un 35% Juntos + vs. 2022, el equivalente a 1,1 millones de usuarios activos mensuales.
• En cuanto a su prioridad estratégica de eliminar cuellos de botella en infraestructuras y digitalizar la empresa, la compañía ha invertido un Inversión récord de más de $1,200 millones de dólares, que incluye la colocación y mejoras de 5 nuevas líneas de producción y un aumento del 11% en su capacidad de almacén respecto al año anterior.
• Para fortalecer su cultura centrada en el cliente, la Compañía renovar su visión y definió los Principios de Coca-Cola FEMSA para impulsar sus ambiciones de crecimiento y crear la cultura y el ambiente de trabajo deseados.
Financiamiento Sostenible: Marco de Sostenibilidad
• En 2020, Coca-Cola FEMSA marcó un hito con la emisión de su Bono Verde en la Bolsa de Nueva York por un monto de $705 millones, el mayor del país y el primero del Sistema Coca-Cola. Para 2023, el 100% de los recursos se habrán asignado a proyectos elegibles de acuerdo con el Marco de Bonos Verdes, incluidas iniciativas de eficiencia hídrica, reducción de emisiones de CO2e y uso de materiales reciclados en envases de PET.
• En 2023, el 100% de los recursos obtenidos por la emisión en el mercado de valores mexicano de sus Bono de sostenibilidad Fue otorgado, junto con parte del Bono Social, para fortalecer las acciones sociales de la empresa y apoyar a las comunidades.
• La compañía logró una tasa de uso de agua de 1,42 litros por litro de bebida producida, un referente en la industria.
• Coca-Cola FEMSA incrementó el uso de energías renovables del 66% al 77% en 2023, acercándose a su objetivo del 100% para 2030 lo que, junto con acciones de eficiencia, supone una reducción del 48% de las emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 2.
• La compañía continúa impulsando una talento femenino y en 2023 alcanzó el 29% de representación de mujeres en puestos de liderazgo.
Coca-Cola FEMSA reitera su convicción de continuar impulsando el crecimiento y desarrollo de sus clientescolaboradores y cadena de valor, a través de una sólida cultura corporativa, el uso de tecnología y la constante evolución en su estrategia de sustentabilidad.
Él Coca-Cola FEMSA Informe Anual Integrado 2023, «Future-Ready – Driving Growth», fue elaborado de acuerdo con los lineamientos del International Integrated Reporting Council (IIRC) y los estándares de Global Reporting Initiative (GRI), así como los indicadores materiales de SASB (Standards of Sustainability Contabilidad). Board ) para la industria de bebidas no alcohólicas. También incorpora la alineación de la compañía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y el Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCDF).
El Informe Anual Integrado 2023 está disponible en www.coca-colafemsa.com
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