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El boletín económico y social del Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF), correspondiente al tercer trimestre de 2023, indicó que las remuneraciones en dólares continúan siendo insuficientes para los trabajadores venezolanos.
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Según el boletín, el régimen laboral de Venezuela sigue siendo una dicotomía permanente. La entidad económica alternativa explicó que por un lado está el esfuerzo del sector privado por mejorar la remuneración de sus empleados, pero por el otro, la pérdida de poder adquisitivo que experimentan los empleados y trabajadores de la administración pública.
Según datos del OVF, el El salario promedio del mes de septiembre en el sector comercio y servicios del Área Metropolitana de Caracas fue de $202. Para puestos directivos, el monto corresponde a 405 dólares, profesionales $267 y trabajadores $189; Sin embargo, al comparar estos montos con el precio de la canasta alimentaria del mismo mes, se valora en US$ 369 mensuales. Sólo quienes ocupaban puestos directivos pudieron comprar los alimentos que integraban la canasta.
En el caso de la industria manufacturera, Conindustria dijo que, en promedio, Los salarios mensuales eran de $840 para los gerentes, $347 para los profesionales y técnicos y $173 para los trabajadores.
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El boletín señaló que La dolarización de los salarios del sector privado, en septiembre de 2023, alcanzó el 88%lo que implica que directivos, profesionales y operadores y trabajadores recibían el pago en dólares o bolívares, equivalente al cambio oficial.
Panorama diferente para los empleados públicos
El panorama para los pensionistas y los empleados públicos es totalmente diferente. Más de cinco millones de pensionados del IVSS reciben el salario mínimo fijado por el gobierno, que actualmente es de Bs 130 (US$ 3,71 a octubre de 2023) y que No se ha actualizado desde marzo de 2022.
Algo similar ocurre con los empleados públicos en activo, donde los dos grandes empleadores, las entidades de educación y saludse rigen por convenios colectivos que se firman con un importante retraso en el tiempo, en los que suele prevalecer la política de bonificación salarial.
En el caso de En el sector militar y policial, los ajustes salariales tienden a ser más frecuentes. y mayores bonificaciones al resto de la administración pública.
Aunque no se conocen estadísticas públicas oficiales, para el promedio de los cargos de los empleados públicos en activo, la remuneración promedio -salario más bonificaciones- No ha llegado al 25% del costo de la canasta alimentaria de octubre de 2023.
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