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La presidenta de la Asociación Nacional de Institutos Educativos Privados de Caroní (Andiep Caroní), Violeta Salas, informó en entrevista con Radio Fe y Alegría Noticias que debido a la crisis económica y la emigración, al menos el 30% de los estudiantes de colegios privados continúan no se inscribió a pesar de que el año escolar comenzó el 2 de octubre.
“Este comienzo es un poco lento. El registro fue lento. Tiene tasas de registro más bajas. Hicimos un estudio y el 35% de los alumnos de preescolar regular y Educación Básica no se han reinscrito. La razón se debe a circunstancias internas. Estamos hablando de muchas madres que han comenzado a migrar. Se mudan a otro país u otro estado”, dijo el sindicalista.
Salas alega que los pagos mensuales oscilan entre $30 y $120 dependiendo de la escuela, de cuánto intenta pagar por el mantenimiento preventivo de las áreas y de ofrecer a los docentes un salario aceptable para evitar la deserción de los educadores. Según la ONG Fundaredes, el 50% de los docentes del país han abandonado las aulas.
De igual forma, el vocero de la Andiep enfatizó que hay padres que tienen que hacer grandes esfuerzos para poder pagar la matrícula.
“Es razonable que los padres quieran seguir estudiando en colegios privados, porque los colegios privados cuentan con un equipo completo de profesores que se preocupan por cada individuo. Las actividades son supervisadas y todos los estudiantes están sujetos a controles académicos y disciplinarios. Además, es aún más importante la relación que existe entre profesores y alumnos. Los profesores se preocupan por el aprendizaje de los niños. En una escuela pública, no puedo decir por qué no pude manejar esa realidad”, dijo.
Alta tasa de impago
En cuanto a las modalidades de pago, Salas señaló que las escuelas tienen altos índices de morosidad porque muchos padres no pueden recaudar el monto total. Sin embargo, dijo que las organizaciones intentan afrontar la vida diaria con los recursos que tienen a mano.
“Hay una tasa de morosidad del 40% al 50%. Estamos trabajando sistemáticamente mientras cancelan. Trabajamos micro y macro como todos en esta realidad. El mantenimiento de la escuela es difícil pero se está haciendo. Las escuelas privadas han hecho mantenimiento preventivo y dejaron la escuela en un nivel óptimo para acomodar a los estudiantes”, dijo.
La falta de pago impide a las escuelas cumplir diversos compromisos; Entre ellos se encuentran los empleados que pagan. En este sentido, según datos de Andiep, los educadores de escuelas privadas reciben salarios mucho más altos que sus colegas de la administración pública.
“El salario mínimo para una escuela privada es de 100 dólares. En promedio puede llegar a los 400 dólares. Ese es el rango que se maneja. Nos esforzamos para que los docentes tengan un salario justo para que puedan permanecer en el área. No puedo comentar sobre los salarios del Departamento de Educación. Nos esforzamos por garantizar que nuestros afiliados tengan salarios aceptables”, afirmó el organismo sindical.
Acuerdo con el consejo de supervisión
Luego de la conformación del comité de intervención en la Corporación Guayana de Venezuela, una de las quejas recurrentes de los trabajadores fue el incumplimiento de los aportes a la educación. Este beneficio obliga a las empresas a asumir todos los costes educativos de los hijos de los empleados.
Hace décadas, esto se hacía mediante acuerdos entre empresas matrices e instituciones; Sin embargo, Salas explicó que la administración anterior dejó muchas deudas pendientes, por lo que no se renovaron los acuerdos.
“Nos reunimos con el consejo de supervisión, que pidió a sus trabajadores que se matricularan en escuelas que tuvieran acuerdos con las empresas subyacentes. La gran mayoría de colegios no tienen convenios con empresas. Ha habido ocasiones en las que han tardado en pagar. A finales de julio, tanto el Ministerio como el consejo de supervisión nos pidieron que hiciéramos una lista de los trabajadores que todavía deben dinero a las escuelas privadas. Están esperando un alivio de la deuda de los trabajadores», dijo Salas.
En este sentido, tras el inicio de clases, en Caroní se registraron al menos cuatro protestas de trabajadores de empresas básicas para exigir el cumplimiento de derechos.
Según los afectados, las empresas destinaban un presupuesto de 55 dólares por trabajador para contribuir a la educación, frente a pagos mensuales superiores a los 80 dólares, especialmente en Puerto Ordaz, lo que generaba un déficit presupuestario familiar.
Las escuelas públicas no tienen servicios
La situación en las escuelas públicas no es más favorable. Recientemente, la Federación Venezolana de Maestros, sección Caroní, que preside Carmelis Urbaneja, informó que la matrícula en las escuelas públicas también ha disminuido debido a que los representantes carecen de recursos económicos para pagar uniformes y útiles escolares.
Por su parte, la rectora del Colegio Pedagógico del Estado Bolívar, Aida González, rechazó las cifras dadas por el gobierno regional y señaló que solo el 40% de los estudiantes regresaron a clases.
Según testimonios recogidos por este medio, la falta de servicios públicos, especialmente de agua, ha afectado a las instituciones públicas de la zona. Los residentes se hicieron eco de las quejas sobre la mala infraestructura y la escasez de agua, e incluso se quejaron ante el gobierno nacional.
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